27일 삼성그룹에 따르면 PI 지급을 위한 올 상반기 계열사 실적 평가에서 5개사를 제외한 전 계열사가 최고 등급인 A를 받았다.
이에 따라 내달 10일께 삼성 직원들에게 지급될 PI는 총 3000억원 정도가 될 것으로 예상되고 있다.
삼성그룹 관계자는 "경기침체 속에서도 대부분 계열사가 목표 이상의 실적을 올렸다"며 "직원들의 사기를 끌어올리는 차원에서 PI를 지급하기로 했다"고 말했다.
연간 2차례로 나눠 주는 PI는 지난해까지 최대 월 기본급의 150%였지만, 올해는 경기침체를 반영해 100%까지로 하향조정됐다.
PI는 연간 경영 실적에 따라 연초에 지급하는 초과이익 분배금(PS)과 함께 삼성의 대표적인 성과보수 제도다.
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