컨슈머타임스=김동역 기자 | 아산나눔재단이 다음달 28일까지 창업가를 위한 전문 리더십 코칭 프로그램 '아산 리더십 코칭' 7기에 참여할 스타트업 대표 및 경영진을 모집한다.
아산 리더십 코칭은 스타트업 대표와 경영진의 리더십 역량과 회복탄력성을 강화해 조직의 지속가능한 성장을 지원하는 전문 코칭 프로그램이다.
4개월간 진행되는 이번 7기 프로그램은 리더십 진단, OT워크숍, 개인 코칭 또는 팀 코칭, 회고 모임 등으로 구성되며 리더십 코칭 전문성과 창업생태계에 대한 이해를 겸비한 국내 전문 코치단의 맞춤형 코칭을 제공한다.
올해 아산 리더십 코칭은 '개인 코칭(25명)'과 '팀 코칭(5개팀)' 두 가지 트랙으로 운영된다. 먼저 1:1로 진행되는 '개인 코칭' 트랙은 스타트업 대표를 모집 대상으로 한다.
개인 코칭에 참가하는 스타트업 대표는 총 7회의 1:1 코칭 및 코치 회고 모임을 통해 리더십 및 회복탄력성 역량 강화, 조직 성과 향상, 전략 기획 및 의사결정, 커뮤니케이션과 피드백 등을 주제로 심도있는 고민을 나누게 된다. 모집 대상은 상근 직원 10인 이상의 영리 조직 또는 상근 및 비상근 직원 5인 이상의 비영리 조직 대표로 총 25명을 선발한다.
이번 7기에서 새롭게 선보이는 '팀 코칭' 트랙에는 스타트업 대표와 조직의 주요 의사 결정을 함께하는 C 레벨 또는 전략 기획 팀장 등 핵심 경영진까지 함께 참여 가능하다.
팀 코칭은 대표를 대상으로 하는 1:1 개인 코칭과 함께 사전 워크숍, 주요 경영진 대상 다대일 팀 코칭으로 구성된다. 팀 코칭에 참가하는 스타트업은 주요 경영진 리더십 역량 강화, 조직 비전 정립, 리더십 그룹의 문제 해결 능력 강화, 조직 내 심리적 안전감 구축 등에 대한 심도있는 그룹 코칭을 제공받을 수 있다. 팀 코칭 트랙에서는 상근 직원 20인 이상 규모의 스타트업 총 5개사를 선발한다.
이영빈 아산나눔재단 기업가정신팀 팀장은 "올해 아산 리더십 코칭 7기에서는 개인의 성장을 넘어 조직의 변화까지 이끄는 '팀 코칭' 트랙을 새롭게 선보이게 되었다"며 "이번 프로그램이 창업가뿐만 아니라 핵심 경영진의 동반 성장을 지원해 스타트업의 건강한 조직 문화를 만드는 데 기여하고, 나아가 지속가능한 창업생태계를 조성하는 기반이 되길 바란다"고 말했다.
