[컨슈머타임스 송가영 기자] KT(회장 황창규)는 하반기 공개채용에 앞서 소프트웨어 개발 신입사원 채용을 실시한다고 9일 밝혔다.

이번 채용은 직무역량이 뛰어난 우수인재를 적기에 영입하기 위해 정기 공개채용과는 별도로 진행한다.

채용 기준에 학력, 어학성적 등 무관한 스펙을 완전히 배제하고 소프트웨어 개발 역량에 집중해 선발할 계획이다. 최종합격자는 학위나 경력에 관계없이 공채 신입사원과 동일한 처우를 제공한다는 방침이다.

이번 전형으로 채용된 신입사원은 입사 이후 플랫폼 서비스 개발, 서버 어플리케이션 개발, 웹·앱서비스 개발 등 5대 플랫폼 사업 관련 부서로 배치된다.

이대산 KT 경영관리부문장 부사장은 "인공지능(AI), 블록체인, 5G등 KT의 플랫폼 사업을 이끌어갈 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"며 "우수한 인재들과 함께 4차 산업혁명을 선도해 국민의 삶을 보다 편리하게 하는데 앞장서겠다"고 말했다.

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