
안건으로 △공공기관 경영평가 편람에 반영된 성과연봉제 가점 폐지 △성과연봉제 미도입 공공기관에 대한 벌칙 무효화 △성과연봉제 인센티브 반납 등이 있다.
성과연봉제와 관련 문재인 대통령은 후보 시절 성과연봉제 폐지를 약속한 바 있다.
문 대통령은 성과연봉제 대안으로 연공서열이 아닌 업무 성격이나 난이도, 직무 책임성에 따라서 임금의 차이를 두는 직무급제를 도입을 시사한 만큼 직무급제 전환 방안 등이 논의될 것으로 알려졌다.
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