
행안부 관계자는 "인사실 인사정책과 소속 인사 감사팀을 외교통상부에 보내 특별채용의 전반적인 과정에서 불공정 경쟁이 이뤄졌는지를 확인할 계획"이라고 말했다.
이번 감사는 유 장관의 딸이 최근 외교부의 5급 사무관 특별공채에 홀로 선발됐다는 소식이 알려진 지 하루 만에 전격적으로 이뤄진 것으로, 이명박 대통령의 지시에 따른 것으로 보인다.
이 대통령은 이날 오전 유 장관 딸의 특혜 논란에 대한 상황 보고를 받고 "장관의 생각이 냉정할 정도로 엄격해야 한다"며 "정확한 경위에 대해 철저히 조사하라"고 지시했다.
행안부 인사정책과 감사팀은 공공기관의 채용과 승진, 보수지급 등 인사와 관련한 내용을 전문으로 점검하는 조직이다.
감사팀은 채용 공고, 서류 심사, 면접 등 특채가 이뤄진 전 과정을 꼼꼼히 분석해 특혜가 있었는지를 가려낼 계획이다.
유 장관의 딸이 처음 1차 공고 때 영어 성적증명서를 내지 못하자 대상자 모두를 탈락시키고 2차 공고를 낸 과정이 석연치 않고, 다섯 명의 면접관 중 두 명이 외교부 간부로 구성돼 이들이 면접 결과에 영향을 끼친 것이 아니냐는 의혹을 규명하는 것이 이번 감사의 핵심이다.
행안부는 필요하다고 판단되면 유 장관이 1차관일 때인 2006년 6월 유 장관의 딸이 통상교섭본부 산하 FTA(자유무역협정) 추진단에 특채된 경위도 확인할 방침이다.
행안부 관계자는 "각 부처에서 개별적으로 시행하는 특채가 특혜시비를 일으킬 수 있어서 지난달 발표한 '채용제도 선진화 방안'에서 각 부처의 인력 수요를 취합해 일괄 공고해 선발하도록 제도를 개선했다"고 설명했다.
이와 관련, 행안부는 '공무원 채용제도 선진화 추진위원회'가 마련한 공무원 채용제도의 공정성 및 투명성 확보 방안을 정리해 16일 대국민 공개 토론회를 열 예정이다.
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