[컨슈머타임스 장애리 기자] 하나은행은 본부 조직을 개편하고 임직원 성과평가체계(KPI)를 개선한다고 1일 밝혔다.

김종준 하나은행장은 이날 '4분기 조회사'를 통해 "고객 특성에 맞춰 전략을 세우고 영업추진과 지원을 극대화하도록 본부조직을 재편할 예정"이라고 말했다.

김 행장은 "고객중심의 자율경영 강화를 위해 내년도 KPI를 개선할 것"이라며 "영업관련 핵심지표 위주로 항목을 단순화하고 영업별 특성에 맞는 전략을 수립·실행할 수 있도록 평가지표를 선택하는 방안도 고려할 것"이라고 말했다.

그는 "기업점포는 개인영업을 강화하고 개인 점포는 기업영업을 강화해야 한다"며 "기업점포는 거래 기업 임직원 대상 개인거래를 활성화하고 가계점포는 외환거래 등 기업거래를 활성화해야 한다"고 강조했다.

이어 "앞으로 기업금융과 개인금융 업무를 모두 수행할 수 있는 직원을 우대할 것"이라고도 했다.

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