해양진흥공사, '인권경영위원회' 개최…지속가능 인권경영 실천 다짐
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해양진흥공사, '인권경영위원회' 개최…지속가능 인권경영 실천 다짐
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▲ 한국해양진흥공사(KOBC)는 인원경영에 대한 심의 및 자문을 위해 고객 대표, 변호사, 노무사 등이 포함된 인권경영위원회를 구성하고
▲ 한국해양진흥공사(KOBC)는 인원경영에 대한 심의 및 자문을 위해 고객 대표, 변호사, 노무사 등이 포함된 인권경영위원회를 구성하고 "2019년 제1차 인권 경영위원회"를 개최했다.

[컨슈머타임스 안우진 기자] 한국해양진흥공사(사장 황호선, 이하'공사')는 세계 인권의 날을 맞아 지난 10일 부산 해운대 본사 대회의실에서 '2019년 제1차 인권경영위원회'를 개최했다.

공사 인권경영위원회는 공사의 인권경영 계획 및 세부추진사항 점검, 인권영향평가 등을 통해 전반적인 인권경영에 대한 심의 및 자문을 수행하는 중요 의사결정 기구이다.

위원회는 경영기획본부장, 근로자대표 등 내부위원 5명과 고객 및 직원의 인권 보호와 목소리를 적극 반영하기 위해 고객 대표, 변호사, 노무사 등 외부위원 3명(총 8명)으로 구성돼 있다.

이번 위원회에서는 인권경영위원 위촉식, 인권헌장 선언, 인권경영 추진사항 보고 및 인권영향평가를 통해 공사의 인권경영수준을 진단했다.

공사 황호선 사장은 "인권경영위원회 개최를 계기로 고객 및 직원의 인권침해를 예방하기 위해 조직문화를 혁신하겠으며 협력업체 근로자, 지역주민 등 모든 이해관계자의 인권을 존중하는 사람 중심의 인권을 실현하기를 기대한다"고 말했다.

앞으로도 공사는 인권경영 체계화, 인권존중문화 내재화 및 확산을 통해 지속가능한 인권경영을 실천하겠다고 밝혔다.


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