신입사원 대거 참여한 '남산 걷기' 행사 열어
[컨슈머타임스 김재훈 기자] 이재우 신한카드 사장이 2010년 상반기가 마무리된 시점인 최근 임직원들과 다양한 방법으로 '소통(疏通)'의 시간을 가져 눈길을 끌고 있다.
이 사장은 지난 11일 신입사원과 신입사원 멘토 등 총 130여명이 참여하는 '남산 걷기' 행사를 열고 산책로를 걸으며, 직원들과 격의 없는 대화를 나눴다.
이번 행사는 신입사원들의 회사생활 적응 여부를 비롯 개인적인 애로사항 등 신입사원의 의견을 CEO가 직접 청취한다는 취지에서 마련됐다.
이날 행사에 참여한 한 신입사원은 "신입사원 입장에서 사장님이 어렵게 느껴지는 것은 당연한데, 이렇게 숲길을 걸으며 얘기를 하다 보니 자연스럽게 이런저런 내용의 대화를 많이 나눌 수 있게 된 것 같다"며 "회사 선배, 인생 선배로서 여러 말씀을 해주시는 모습이 인상적이었다"고 말했다.
한편 이 사장은 지난 3일 본사 임직원 180명과 함께 영등포 타임스퀘어 내 CGV에서 영화를 관람한 후 '호프' 행사를 가졌다.
이에 앞선 1일에는 거시경제를 연구하는 사내 동아리 모임에 참여해 회원들과 함께 거시경제 변화가 카드산업에 미치는 영향을 논의하는 등 다양한 방법으로 직원들과 소통의 시간을 갖고 있다.
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