[컨슈머타임스 경제선 인턴기자] 현대자동차 노조가 올해 임금과 단체협약(임단협) 교섭 과정에서 문재인 정부 정책에 맞춰 재벌개혁과 비정규직의 정규직화를 요구하고 나섰다.

노조는 16일 소식지를 통해 "(올해 임단협에서)사용자 측의 달라진 모습을 기대하고 발전적 교섭 문화를 만들 것을 요구한다'며 '회사가 노조를 적대시하고 교섭을 파행으로 몰아가는 적폐는 청산돼야 한다"고 밝혔다.

노조는 이어 "노사관계를 변화시키기 위해서는 재벌개혁이 먼저 시작돼야 한다"고 강조했다.

이는  노조가 새 정부의 정책에 맞춰 임단협 과정에서 유리한 고지를 선점하려는 것으로 업계는 분석했다.

노조는 사내 하청 업체 직원의 정규직화도 요구하고 있다. 정부의 비정규직 정규직 전환 정책에 따른 것이다.

노조는 소식지에서 "새 정권은 비정규직의 정규직화 입장을 명확히 하고 있다. 비정규직 문제에 대한 접근에 박수를 보낸다"고도 밝혔다.

노조는 고용불안과 저임금, 심한 노동강도에 시달리는 비정규직 문제가 해결되기 위해 비정규직 사용 제한, 동일노동 동일임금, 직접고용 등이 필요하다고 주장했다.

박유기 노조위원장은 "정부 정책 방향을 보면 현대차그룹이 집중포화를 맞고있다"며 "유성기업, 동진오토텍, 갑을오토텍, 진우3사 등 노동 문제가 해결될 수 있도록 현대차가 적극 나서야 한다"고 말했다. 

이들 회사는 현대차그룹 협력업체다. 이 현안을 놓고 노사가 갈등하고 있다.

한편 현대차는 노사 특별협의에 따라 2012년부터 지난해까지 사내협력업체 비정규직 근로자 5000명을 정규직으로 특별고용했다. 올해 1000명을 추가 채용할 예정이다.