신한은행이 올 하반기 지원 분야를 6개로 세분화 한 '분야별 채용' 방식으로 450명을 채용한다고 6일 밝혔다.
채용 입사원서는 오는 18일 오후 6시까지 받는다.
지원 분야는 △디지털·빅데이터 △글로벌 △정보기술(IT) △투자은행·자금운용·리스크 △기업금융·자산관리(WM) △개인금융(텔러) 등이다.
예를 들어 디지털·빅데이터 분야는 자기소개서를 없애고 수행 과제에 대한 아이디어와 솔루션을 제출하도록 해 지원자의 직무 역량 및 성장 가능성을 평가할 예정이다.
입사원서도 증명사진 등 직무와 관련 없는 항목은 삭제하고 분야별 직무와 관련된 역량 및 경험을 파악할 수 있도록 구성했다.
또한 서류 전형부터 실무 면접 및 최종 면접까지 각 현업 부서 전문가가 평가와 선발을 진행하도록 해 직무 역량을 충분히 검증하도록 할 계획이며, 해외 지원자를 위한 화상 면접도 진행한다.
신한은행 관계자는 "전문직과 장애·보훈 채용 등을 모두 합하면 올해 총 810명을 새로 채용하게 된다"며 "기존에 획일화된 채용 전형에서 벗어나 직무별 필요역량을 집중적으로 평가해 해당 직무에 적합한 인재를 선발하는 것이 핵심"이라고 말했다.
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