컨슈머타임스=안우진 기자 | 코레일로지스는 지난 28일 조직 내 소통과 공감 등 가교역할 및 자발적 참여 경영을 실현하기 위해 본사 대회의실에서 '제2기 JB(주니어보드) 발대식'을 개최했다고 밝혔다.

다양한 직급·부서를 융합한 20 ~ 30대의 자발적인 참여로 구성된 주니어보드 위원은 △경영혁신  △소통과 공감을 통한 조직문화 개선 △ESG경영 실천 등 다양한 활동을 수행할 계획이다.

이준우 코레일로지스 대표이사는 "직급·세대를 넘어 자유로운 소통으로 일하기 좋은 조직문화를 만들고 다양하고 참신한 아이디어로 조직문화를 혁신하는 제2기 주니어보드가 되길 바란다"고 말했다.

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