컨슈머타임스=안우진 기자 | 코레일테크(대표이사 조대식)는 성희롱·괴롭힘·갑질 근절과 직원 상호간 존중·배려를 통한 건강한 조직문화 조성을 위해 매월 11일을 '상호존중의 날'로 지정해 운영한다고 밝혔다.

11일은 '1=1'을 상징하며 당신과 나, 전 구성원이 동등하게 서로 존중하고 배려하는 마음을 실천한다는 의미를 담고 있다.

코레일테크는'상호존중의 날'세부 실천 다짐으로 △웃으며 인사 주고 받기 △서로 존댓말 사용하기 △서로 칭찬하기 △사적 업무 지시하지 않기 △개인 사생활 존중하기 등을 정하고 이번 달을 시작으로 매월 11일 캠페인과 이벤트 등을 진행해 나갈 예정이다.

'상호존중의 날'홍보를 위해 포스터 제작과 함께 매월 내부 전산망에 세부 실천사항을 게재하고 SNS 등을 통해 전 직원이 자연스럽게 동참할 수 있는 장을 마련할 계획이다.

조대식 코레일테크 대표이사는 "상호존중하고 배려하는 건강한 조직문화를 조성해 성희롱·괴롭힘·갑질 없는 코레일테크를 만들도록 노력하겠다"고 말했다.

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