컨슈머타임스=곽민구 기자 | 현대자동차가 미래 모빌리티 산업을 이끌 인재 확보에 나선다. 혁신 DNA를 갖추고 소프트웨어 중심 자동차(Software Defined Vehicle·SDV)로의 전환을 가속할 인재를 적극적으로 선발할 계획이다.
현대차는 다음 달 1일부터 14일까지 2주간 공식 채용 홈페이지에서 신입·인턴 사원을 모집한다고 28일 밝혔다.
3월 채용에서는 신입 사원뿐 아니라 채용 전환형 인턴십(Next Gen 인턴)에 참가할 인재를 동시 선발한다.
이번 채용에는 연구 개발, 디자인, 생산/제조, 사업/기획, 경영 지원, 정보 기술(IT) 등 총 6개 분야 24개 직무에서 신입·인턴 사원을 뽑는다.
서류 접수는 다음 달 14일까지 실시하고, 직무별 채용 공고는 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 신입 채용 합격자는 상반기 중으로 입사하고, 인턴 합격자는 여름 방학 기간 실습 결과에 따라 내년 1월 채용할 계획이다.
현대차는 예비 구직자와의 소통을 위해 가상공간인 메타버스에서 채용 설명회(잡페어)를 연다. 채용 홈페이지에서 사전 참가 신청을 받아 다음 달 6~7일 네이버의 메타버스 플랫폼 젭(ZEP)'서 설명회를 실시한다. 7일에는 해외에 유학 중인 학생을 대상으로 글로벌 메타버스 잡페어를 별도로 개최한다.
현대차 관계자는 "급변하는 모빌리티 산업에서 SDV 혁신을 주도할 인재를 선발하고자 한다"며 "앞으로도 도전과 성장의 가치를 중시하는 인재를 적극적으로 확보해 나가겠다"고 말했다.
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