[컨슈머타임스 이화연 기자] 삼성전자가 14일부터 18일까지 15개 1,2차 협력회사 신입사원 74명을 대상으로 '2022년 협력회사 신입사원 입문교육' 1차 과정을 실시한다.
삼성전자는 2013년부터 10년 연속으로 매 분기마다 협력회사 신입사원 입문교육을 진행 중이다. 지난해까지 총 178개사 2257명의 신입사원이 참여했다. 코로나19(신종 코로나바이러스 감염증) 예방을 위해 2020년부터 비대면으로 운영되고 있다.
특히 올해부터는 온라인 교육의 실재감을 높이고 참여를 강화하기 위해 삼성전자의 협력회사 전용 연수원인 '상생협력아카데미'를 메타버스로 구현한 '상생협력타운'에서 교육이 진행된다.
교육생들은 본인의 캐릭터로 입장해 메타버스 속 공간을 자유롭게 이동하고 강사와 교육생 간에 수시로 대화하고 질의응답을 주고 받을 수 있다.
이번 교육은 삼성전자 신입사원 교육 커리큘럼을 바탕으로 한 △올바른 직업관 △소통과 협업 △기업경영 이해 △슬기로운 직장생활 △비전·생애설계 △특강 등의 프로그램으로 5일동안 진행된다.
협력회사 신입사원 입문교육은 2013년 삼성전자 협력회사들의 모임인 '협성회'의 요청으로 시작됐다. 삼성전자의 '성공DNA'를 협력회사 신입사원들에게도 공유하고 이들이 빠르게 회사 생활에 적응하고 성장할 수 있도록 돕는 취지다.
교육에 참가하는 협력회사 신입사원들의 만족도도 매우 높은 편이다. 교육 참가 신입사원도 2013년 183명에서 지난해 349명으로 증가했다.
2013년 설립된 삼성전자 상생협력아카데미는 협력회사 신입사원부터 최고경영자까지 참여 가능한 500여개의 온·오프라인 교육 과정을 무상으로 지원하고 있다. 협력회사 교육에는 연평균 2만4000명, 누적 16만명이 참여했다.
상생협력아카데미는 또 협력회사 채용박람회, 채용관 운영, 맞춤형 채용 지원 등을 통해 지난해까지 4500여명의 인재 채용을 지원했다.
