[컨슈머타임스 이화연 기자] 두 달여 간의 일본 출장을 끝내고 복귀한 신동빈 롯데그룹 회장이 임원회의에서 '포스트 코로나' 대응을 위한 새로운 마음가짐과 빠른 움직임을 촉구했다.
신 회장은 코로나19로 인한 사회·경제·문화적 변화에 맞춰 향후 성장 가능성이 높은 사업을 발굴하고 이에 대한 전략적 투자를 지시했다.
지난 3월 일본 출장길에 오른 신 회장은 이달 2일 귀국해 자택에서 2주간의 자가 격리 기간을 갖고 18일부터 잠실 롯데월드타워 사무실로 출근하고 있다. 신 회장은 일본 현지와 한국 자택에서 화상회의 등을 통해 경영 현안을 챙겨왔다. 대면 회의는 약 2개월 만이다. 19일 진행된 회의에는 롯데지주 대표이사와 각 실장, 4개 BU장들이 함께 했다.
신 회장은 "코로나19로 우리는 역사적 전환점에 와 있다"며 "코로나19가 종식돼도 기존의 생활로는 돌아갈 수 없을 것이며 그에 따라 완전히 새로운 시장의 법칙과 게임의 룰이 자리잡게 될 것"이라고 내다봤다.
이어 "이번 위기만 잘 넘기자는 식의 안이한 생각을 해서는 안된다. 다시 출발한다는 마음가짐으로 치열하게 준비해야 한다"고 강조했다.
그러면서 "향후 예상되는 트렌드 변화와 우리 사업의 성장성을 면밀히 분석해 새로운 성장동력을 발굴하고 미래 성장이 가능한 분야에 대한 투자를 집중적으로 실행해야 한다"고 지시했다.
신 회장은 지난 두 달 간 일본과 한국에서의 재택근무와 화상회의 경험을 긍정적으로 평가하면서 "근무 환경 변화에 따라 업종별, 업무별로 어떻게 일을 더 효율적으로 할 수 있을지에 대한 고민이 필요하다"고 말했다.
아울러 본인 스스로도 재택근무와 화상회의를 정기 시행하는 것을 고려하겠다고 밝혔다. 일하는 방식의 변화를 통해 물리적 거리로 그간 상대적으로 자주 방문하지 못했던 사업장들을 좀 더 적극적으로 챙기려는 것으로 풀이된다.
신 회장은 "지금은 위기를 돌파하고 이겨내겠다는 의지와 도전 정신, 위닝 스피릿(Winning Spirit)이 전 임직원에게 절실하게 필요한 때"라며 "변화에 대한 민첩한 대응, 고정관념을 깨는 사고의 전환, 빠른 실행력을 통해 임직원 모두 미래성장을 위한 준비를 철저히 해 나가야 한다"고 말했다.
