[컨슈머타임스 이연경 기자] 두산중공업은 18일 기술직과 사무직을 포함한 만 45세(1975년생) 이상 직원을 대상으로 명예퇴직을 실시한다고 밝혔다.

명예퇴직 규모는 1000여명에 이를 것으로 보인다. 전체 정규직 직원 약 6000명 중 대상자는 2000명 정도다.

명예퇴직자는 법정 퇴직금 외에 근속연수에 따라 최대 24개월치 월급을 받는다. 20년차 이상은 위로금 5000만원을 추가로 받는다. 이 밖에 최대 4년간 자녀 학자금, 경조사, 건강검진도 지원된다.

두산중공업은 오는 20일부터 3월 4일까지 2주간 명예퇴직 신청을 받을 예정이다.

이 같은 구조조정은 2014년 말 이후 만 5년여 만이다. 당시 두산중공업은 창원 본사와 서울사무소에서 근무하는 52세 이상 사무직 직원을 대상으로 희망퇴직을 실시했으며 그 중 절반인 200여명이 회사를 떠났다.

두산중공업은 명예퇴직 결정에 대해 조직 효율성을 높이기 위함이라고 밝혔다.

두산중공업은 2014년 이래 6년 연속 적자를 냈다. 지난해 매출액은 15조6597억원, 영업이익은 1조769억원으로 전년보다 6.1%와 7.3% 증가했지만 당기순이익을 내지 못했다.

두산중공업 관계자는 "임원 감축, 유급순환휴직 등으로 고정비를 줄이는 등 재무구조개선 작업을 해 왔지만 인력구조 재편이 불가피한 상황에 이르렀다"고 말했다.

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