만성적 한계기업 절반 이상이 제조업…'고용한파' 우려
[컨슈머타임스 김동완 기자] 만성적 한계기업의 50% 이상이 제조업체인 것으로 나타났다. 한계기업 구조조정이 가속화되면 제조업에 '고용 한파'가 닥칠 수 있다는 우려가 커지고 있다.
24일 한국고용정보원이 발표한 '한계기업 특성과 고용현황 분석' 보고서에 따르면 이자보상비율이 3년 이상 100%를 넘지 못한 만성적 한계기업 가운데 제조업체가 차지하는 비중은 52.2%로 가장 높았다.
연구원이 기업 1만7841곳의 2005∼2014년 재무정보를 분석한 결과다.
이자보상비율이 100% 이하라는 것은 기업이 벌어들인 돈(영업이익)으로 이자조차 감당하지 못한다는 뜻이다.
제조업체 중 반복적 한계기업이 가장 많이 분포한 업종은 디스플레이(31.9%)였다. 반도체(23.7%), 가전(19.1%), 철강(17.2%)이 뒤를 이었다.
제조업 다음으로 만성적 한계기업이 많은 업종은 운수업(17.3%)이었다. 이어 출판∙영상∙방송통신 및 정보서비스업(7.0%), 도∙소매업(5.8%) 순서였다.
최근 취업자 수 증가세를 제조업체들이 이끌어왔다. 한계기업이 무너지기 시작하면 고용시장에 한파가 불어 닥칠 수 있다는 우려가 제기된다.
올해 3월 제조업 부문 취업자 수는 작년 같은 기간보다 12만4000명 늘어나는 등 제조업 취업자는 2014년 5월부터 23개월 연속으로 10만명 넘는 증가세를 유지하고 있다.
지난 3월 전체 취업자 증가 폭인 30만명 가운데 제조업 비중은 41.3%에 달했다.
전문가들은 한계기업 구조조정이 제대로 이뤄지지 않아 실제로는 고용 여력이 없는 조선·해운업 등에서 고용이 유지되면서 전체적으로 고용 증가 효과가 나타나고 있다는 분석을 내놓고 있다.
한계기업 구조조정이 본격적으로 시작되면 고용지표가 크게 꺾일 수 있는 것이다.
정한나 고용정보원 부연구위원은 "경제에 대내외 충격이 발생하면 한계기업이 고용에 부정적 영향을 미치면서 노동시장의 불안 요소로 작용할 것"이라며 "제조업의 높은 한계기업 비중이 고용에 미치는 부정적 영향을 최소화할 수 있는 정책이 필요하다"고 말했다.
구조조정 논의가 본격화되면서 정부는 조선업을 특별고용지원업종으로 지정하는 방안을 논의 중이다.
20만명 가량을 고용한 조선사들이 혹독한 구조조정에 내몰리면 대량 실업에 따른 경제사회적 비용이 감당할 수 없을 정도로 커질 수 있기 때문이다.
특별고용지원업종으로 지정되면 기업이 근로자를 해고하는 대신 유급휴직 처리할 경우 '고용유지 지원금'이 지급된다.
실직한 근로자에겐 재취업 교육을 해주고 실업급여(최대 240일, 하루 4만3000원)가 끊겨도 최대 60일까지 하루 3만100원(70%)의 특별연장급여를 지원한다.
다만 정부는 대우조선해양과 삼성중공업 등 임금이 높은 사업장은 임금 삭감 등 자구책이 우선돼야 지원이 가능하다고 강조하고 있다.
