고용노동부가 23일 공개한 '2017 상반기(4월 기준) 직종별 사업체 노동력 조사'에 따르면 올해 2~3분기까지 기업들의 채용계획 인원은 30만8000명으로 전년동기대비 5000명(1.5%) 줄었다.
이번 조사는 상용근로자 5명 이상 사업체 3만2000곳을 대상으로 진행됐다.
이 기간에 회사 규모별 채용계획 인원은 300명 미만 기업이 27만4000명으로 지난해보다 1.9% 감소할 것으로 전망됐다. 반면 300명 이상 기업은 3만3000명으로 1.8% 증가할 것으로 관측됐다.
직종별로 △경영∙회계∙사무 관련직(3만8000명) △운전∙운송 관련직(3만6000명) △환경∙인쇄∙목재∙가구∙공예 및 생산단순직(2만8000명) △영업∙판매 관련직(2만6000명) 순이었다.
산업별로는 제조업이 9만5000명으로 채용계획 인원이 가장 많았고, 운수업(3만3000명), 도∙소매업(2만7000명), 보건∙사회복지서비스업(2만5000명)이 뒤를 이었다.
올해 1분기 채용인원은 75만7000명으로 지난해 2만7000명(3.8%)보다 증가했다.
규모별로는 300명 미만 기업의 채용인원이 2.4% 늘어난 59만6000여명, 300명 이상은 9.0% 늘어난 16만여명으로 집계됐다.
구인 노력에도 적정 인력을 채용하지 못해 발생한 미충원 인원은 9만4000명으로 지난해보다 3000명(3.4%) 늘었다. 미충원율은 11.0%로 파악됐다.
기업 규모별 미충원율은 300명 미만(12.6%) 기업이 300명 이상(4.6%) 기업보다 3배 가까이 높았다.
정상적인 경영∙생산 활동을 위해 추가로 필요한 인원은 28만6000명으로 지난해보다 7000명(2.4%) 줄었고, 인력부족률은 2.4%로 0.2%포인트 하락했다.
고용부 관계자는 "3분기까지 대기업의 고용이 다소 늘겠지만 중소기업 감소폭 때문에 결국 전체적으로는 고용이 작년 같은 기간보다 줄어들 것으로 예상된다"고 말했다.
