[컨슈머타임스 김하은 기자] 현대캐피탈이 2022년 하반기 신입사원 공개채용을 실시한다고 7일 밝혔다.
이번 신입사원 공개채용은 현대캐피탈이 지난 달 26일, 본사를 서울역 인근 그랜드센트럴 빌딩으로 옮긴 후 처음으로 실시하는 것으로 △전략기획 △디지털/IT △Auto사업 금융사업 △리스크관리 △해외사업 △경영지원 등 총 7개 부문에서 인재를 모집한다.
해외사업 부문은 올 상반기에 이어 하반기에도 신입사원 채용을 진행해, 글로벌 비즈니스로 커리어를 키워 나가고자 하는 취업준비생들의 열띤 지원이 예상된다.
해당 부문에서는 해외 경험과 더불어 이탈리아어, 포르투갈어, 프랑스어 등 제2외국어 능통자를 우대할 계획이다. 현재 현대캐피탈은 미국, 독일, 영국, 캐나다, 중국, 브라질 등 총 13개 해외법인을 운영하며, 글로벌 금융시장에서도 활발하게 사업을 펼쳐나가고 있다.
이번 공개채용의 모집 대상은 4년제 대학(원) 졸업자 또는 내년 2월 졸업 예정자이며 채용 절차는 서류 전형(10/7~10/17)을 시작으로, 코딩테스트(10/23, 디지털/IT 부문 지원자에 한함)와 온라인 인적성검사(11월 중), 면접 전형(11월 중), 트라이얼 위크(12월 중) 순으로 진행된다. 이 과정을 통과한 최종합격자는 내년 1월 초에 입사할 예정이다.
현대캐피탈이 올해 상반기 신입사원 공개채용에 최초로 도입한 '트라이얼 위크(Trial Week)'는 하반기에도 진행된다.
트라이얼 위크는 면접 전형까지 합격한 지원자를 대상으로, 원하는 직무부서에서 3일 간 단기 프로젝트를 수행한 결과를 평가받는 전형상 최종 단계다. 절대평가로 진행돼 높은 역량을 보여주는 지원자는 경쟁률에 상관 없이 모두 합격할 수 있다.
