[컨슈머타임스 김동역 기자] 현대모비스가 메타버스를 활용한 차별화된 교육 프로그램을 업계 최초로 도입한다.

현대모비스는 "메타버스 플랫폼 기반으로 회사 업무 프로세스를 이해하고 학습하는 '협업 시뮬레이션 프로그램'을 개발, 올해 채용하는 신입사원 교육부터 도입한다"고 15일 밝혔다.

협업 시뮬레이션 프로그램은 직원들이 비대면 상황에서도 회사 주요 부문의 업무 프로세스를 구체적으로 이해할 수 있는 교육 콘텐츠이다. 직원들이 가상 공간에 마련된 본사·연구소·공장·품질센터 등 회사 각 부문의 업무를 직접 체험해보면서 팀별 목표를 달성하는 방식으로 구성됐다.

해당 프로그램은 올해 채용하는 신입사원 교육부터 활용된다. 향후에는 기존 직원 교육 과정으로도 확대할 계획이다. 현대모비스는 가상 오피스를 구축해 직원들의 업무 효율을 높이는 방안도 모색하고 있다.

김영빈 현대모비스 경영지원부문장(상무)은 "메타버스 콘텐츠를 통한 전사 차원의 경영 프로세스를 이해함으로써 직원들이 실제 업무 현장에서 각 부문 간 적극적 협업 마인드를 가질 수 있을 것"이라고 설명했다.

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