산업은행, 성과연봉제 확대 실시 결정

[컨슈머타임스 조선혜 기자] KDB산업은행(회장 이동걸)이 성과연봉제를 확대 실시하기로 결정했다.

18일 금융권에 따르면 산업은행은 전일 이사회를 통해 현재의 성과연봉 체계를 이번 정부의 '성과중심문화 확산 방향'에 맞춰 확대·조정했다.

기본연봉 인상률을 차등하고 있는 직급을 현재 1·2급에서 3·4급까지 확대했다. 차등폭도 평균 3%포인트로 했다. 성과연봉이 총 연봉에서 차지하는 비중은 30% 이상, 성과연봉의 최고-최저간 차등폭은 2배 이상, 전체연봉 차등폭도 30% 이상 등으로 했다.

산업은행은 성과연봉제 확대와 관련한 추가적인 상세방안 등은 노조와 지속적으로 협의해 나갈 계획이다.

산업은행 관계자는 "보수뿐만 아니라 평가·교육·인사·영업 분야에서도 성과중심 문화를 확산해 나갈 것"이라고 설명했다.

조선혜 기자 다른기사 보기