이재우 신한카드 사장은 10일 사내 혁신운동을 주도하는 과장급 이하 직원 조직인 체인지리더, 6시그마 담당 직원 등 80여 명과 '남산 걷기' 행사를 통해 소통의 시간을 가졌다.

신한카드에 따르면 이 날 행사는 어려워진 대외환경 속에서도 혁신을 이끌고 있는 임직원들의 고충을 이해하고 다양한 생각을 나누기 위해 마련됐다. 이 사장은 남산 산책 후 장충동 족발집에서 소주를 마시며 직원들과 담소를 나눴다.

이재우 사장은 올해 들어 직원들과 소통을 위해 설렁탕집, 중국집, 커피숍 등에서 진급자 조찬간담회, 신입사원 100일 기념 집무실 개방, 미혼 남녀 직원과 짜장면 식사 행사를 마련했다.

이 사장은 앞으로 직원들과 CEO인터뷰 시간을 갖는 등 다양한 방법으로 소통 채널을 유지해 나갈 계획이다.

컨슈머타임스 최미혜 기자  

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