컨슈머타임스=안우진 기자 | 한국교통안전공단(이사장 정용식, 이하 TS)은 21일 본사 집무실에서 CEO와 TS 신입직원이 함께 하는 집무실 탐방프로그램 'CCC(Chill Chat with CEO)'를 개최해 수평적인 조직문화 확산을 위한 소통의 장을 마련했다고 밝혔다.

이날 프로그램은 신입직원들이 CEO 집무실을 방문해 편안하고 자유로운 분위기에서 CEO와 함께 TS한국교통안전공단의 핵심 가치(안전·혁신·상생·공정)를 맞추는 퀴즈게임 '우리 가치겨루기', 신입직원으로서 입사후 느낀 점을 공유하는 대화의 장으로 진행됐다.

이 자리에서 정용식 한국교통안전공단 이사장은 "국민의 안전을 최우선으로 하는 TS한국교통안전공단의 역할과 미래 비전을 공유하고 TS한국교통안전공단의 다양한 사업 분야에서 신입직원들이 자부심을 갖고 혁신적인 마인드로 업무를 수행할 수 있는 조직문화를 만들어가겠다"고 약속했다.

아울러 신입직원들은 도로와 철도, 항공 등 다양한 분야의 교통전문가들과의 협업을 통해 업무를 추진할 수 있는 점과 입사 후 멘토링 제도 등을 TS한국교통안전공단의 장점으로 꼽으며 TS한국교통안전공단 발전을 위한 의견들을 제시했다.

정용식 한국교통안전공단 이사장은 "지속가능한 미래 모빌리티 시대를 이끌어가기 위해서는 이 자리에 함께 하신 신입직원들의 역할이 매우 중요하다"며 "앞으로도 직원들이 업무를 수행할 때 보람을 느낄 수 있는 일터를 만들고 직원들의 근무여건을 향상시키기 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.

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