중장년층의 노동시장 재진입 지원을 위한 직무 발굴 및 일자리 창출
베이비부머 대상 생애전환 기회 제공을 통한 ESG 경영 실현
베이비부머 대상 생애전환 기회 제공을 통한 ESG 경영 실현
컨슈머타임스=안우진 기자 | 경기주택도시공사(GH)가 중장년층의 노동시장 재진입 및 생애전환 기회 제공을 위해 베이비부머 인턴사원을 모집 중이다.
이번 채용은 경기도 민선 8기 '성장의 기회가 풍부한 경기' 도정 방향에 맞춰 일자리 정책에서 소외될 수 있는 베이비부머세대 경제활동 지원을 위해 마련됐다.
모집 분야는 고객상담 및 사무보조, 노동안전지킴이 총 27명이며 모집 대상은 만 50세 이상 65세 미만 중장년층으로 최종합격자는 수원 등 경기도 내 12개 시·군에서 권역별로 8월 중순 임용 이듬해 3월 31일까지 약 8개월간 근무하게 된다.
현재 온라인(채용 홈페이지)을 통해 서류접수 중으로 7월 24일 마감 예정이며 서류전형과 대면면접을 거쳐 8월 8일 최종합격자를 발표할 예정이다.
GH 김세용 사장은 "베이비붐 세대 은퇴가 가속화됨에 따라 중장년층 대상 일자리 정책의 시급성에 적극 공감한다"며 "이번 채용을 통해 도내 약 430만명 베이비부머 인구의 안정적인 노후를 지원하고 공사의 사회적 책임을 다해 기회가 풍부한 경기를 만들기 위해 노력하겠다"고 말했다.
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