공무원, 한번에 최장 43일 휴가 갈 수 있다
[컨슈머타임스 박정수 기자] 앞으로 공무원이 연가(年暇)를 모아 한 번에 사용하면 최장 1개월 이상 휴가를 갈 수 있게 된다. 업무 성과가 좋으면 인센티브로 휴가를 가는 포상휴가제도 시행된다.
인사혁신처는 이 같은 내용을 포함한 국가공무원 복무규정 개정안이 국무회의에서 심의의결 된다고 30일 밝혔다.
개정안에 따르면 각 부처 기관장은 매년 소속 공무원이 의무적으로 사용해야 하는 권장 연가일수를 정하도록 했다. 기관장은 연가 사용을 촉진하기 위해 권장 연가일수 가운데 사용하지 않은 연가에 대해서 금전 보상을 하지 않을 수 있다.
지난해 말 기준 1인당 평균 연가사용일수는 9.3일이다. 이에 따라 인사혁신처는 권장 연가일수는 10일 이상이 될 것으로 전망했다.
인사혁신처는 또 권장 연가일수 이외의 미사용 연가를 이월할 수 있는 연가저축제도도 도입한다. 연가 저축은 최대 3년까지 가능하며 저축이 끝난 뒤 2년 이내 사용해야 한다.
현재 6년 이상 공무원 연가일수는 21일인 만큼 이 가운데 권장 연가일수 10일을 제외하면 매년 11일을 저축할 수 있게 된다. 여기에 연가저축제를 적용하면 3년의 연가를 저축해 총 33일의 연가를 한 번에 사용할 수 있다.
이와 함께 휴가 3개월 전 10일 이상의 장기 휴가를 신청할 경우 공무 수행에 특별한 지장이 없다면 승인하도록 했다. 장기휴가 보장제도에 연가저축제를 결합한다면 장기휴가 10일에 연가저축 33일을 합쳐 최대 43일까지 휴가를 갈 수 있는 셈이다.
이밖에 개정안에는 기관장이 성과를 낸 공무원에게 10일 이내의 포상휴가를 줄 수 있도록 하는 내용도 담았다.
