[컨슈머타임스 박현정 기자] KB국민은행이 올해 하반기 신입 및 경력직 채용 접수를 오는 10월 12일까지 받는다.

채용 부문은 △UB(일반/마케팅), 전문자격(변호사/회계사/변리사) △글로벌IB △직무 전문가(ICT 리크루팅 전문가/마케팅 전문가/UX∙UI 전문가) △ICT(장애인) △ESG 동반성장(특성화고/다문화가족 자녀/북한이탈주민/기초생활수급자) 5개 부문이다.

UB 부문은 일반과 마케팅 부문으로 구분해 채용하며 고객별 최적화된 콘텐츠의 비대면 마케팅 강화를 위해 마케팅 부문을 신설했다.

또한 지속적으로 채용했던 보훈, 장애인, 특성화고 부문뿐 아니라 다문화가족 자녀, 북한이탈주민, 기초생활 수급자 부문을 신설해 다양한 계층의 채용을 확대했다.

각 부문별로 서류전형과 1·2차 면접전형 순으로 진행된다. ICT(장애인) 부문의 경우 필기전형 대신 온라인 코딩테스트를 실시한다.

한편 KB국민은행은 ICT, 자본시장 등 핵심성장 분야에서 경력직 전문인력을 별도로 상시 채용하고 있다.

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