차기 우리은행장 경선, 손태승 부문장 유력
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차기 우리은행장 경선, 손태승 부문장 유력
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최병길 대표, 13년 전 떠난 '올드보이'
▲ 손태승 우리은행 글로벌부문장(왼쪽)과 최병길 삼표시멘트 대표이사
▲ 손태승 우리은행 글로벌부문장(왼쪽)과 최병길 삼표시멘트 대표이사

[컨슈머타임스 김수정 기자] 차기 우리은행장 경선이 손태승 우리은행 글로벌부문장과 최병길 삼표시멘트 대표(전 우리은행 부행장)의 2파전으로 정리된 가운데 승기는 사실상 손 부문장 쪽으로 기울었다는 관측이 나온다.

최 대표는 우리은행을 떠난 지 13년이나 된 데다 한동안 우리은행장직을 독점해온 상업은행 출신이라는 이유로 내부의 환영을 못 받는 분위기다.

◆ 한일은행 vs 상업은행

우리은행 임원후보추천위원회(이하 임추위)는 26일 1차 면접을 진행해 손 부문장과 최 대표를 최종 면접 대상자로 선정했다.

손 부문장은 1959년 광주에서 태어나 1987년 한일은행에 입사했다. 2003년 우리은행 전략기획팀 부장을 거쳐 2010~2012년 우리금융지주 상무, 2014~2015년 우리은행 글로벌사업본부 집행부행장을 각각 지냈다.

2015년부터 올 2월까지 우리은행 글로벌그룹 그룹장을 역임한 뒤 현재까지 우리은행 글로벌부문장으로 재직하고 있다. 이광구 전 행장 사임 이후부터는 은행장 업무를 대행하고 있다.

최 대표는 1953년 대구 출생으로 1981년 상업은행을 통해 은행권에 발을 들였다. 상업은행과 한일은행 합병으로 탄생한 한빛은행(현 우리은행)에서 2000~2002년 답십리지점장으로 재직했고, 2002~2004년 우리은행 경영기획본부∙중소기업고객본부 집행부행장을 지냈다.

이후 금호생명(현 KDB생명)으로 자리를 옮겨 2005~2007년 부사장으로, 2007~2009년 사장으로 재임했다. 2010~2013년 삼표 사장, 2013~2015년 삼표산업 사장, 2015~2017년 동양시멘트 사장을 역임했다. 올해 3월부터는 삼표시멘트 사장으로 일해왔다.

당초 업계에선 최 대표의 이름이 최종 면접대상자 2인 명단에 오를 것이라고 예상치 못했다. 최 대표의 깜짝 등장에 업계에선 잠시 '전략통' 간의 접전을 기대했다. 최 대표는 부행장직을 끝으로 은행권을 떠나서도 자력으로 일반 기업 대표이사로 재직해왔을 정도로 경영 능력을 인정받는 인물이어서다.

◆ 손태승 부문장으로 승기 기우는 듯

하지만 실상은 우리은행 내부에서부터 최 대표에 대해 불만이 터져 나오고 있다.

일단 최 대표가 우리은행을 떠난 지 13년이나 된 만큼 내부인으로 보기 애매하다는 인식이 크다. 우리은행은 이번에 은행장 후보를 내부출신으로 한정하지 않기로 하면서 '5년 이내 우리은행 임원 재직' 요건을 없앴다. 이에 13년 전 떠난 최 대표도 후보가 될 수 있었다.

최 대표가 한동안 우리은행장을 독점해온 상업은행 출신이라는 점도 부정적으로 받아들여진다. 우리은행은 상업-한일은행 출신이 은행장 등 요직을 번갈아 맡아왔다. 그러다가 이순우 전 행장에 이어 이광구 전 행장까지 최근 7년여 간 상업은행 출신 행장 체제가 이어졌다. 이에 차기 은행장은 한일은행 출신이 해야 마땅하다는 의견이 우세하다.

은행권 관계자는 "임원 후보 제의는 요건을 충족하는 인물들에게 예의상 하는 부분도 있다"며 "오래 전 떠난 대선배로서 그런 제의를 받으면 후배들 앞날을 위해 코멘트 정도만 해주고 고사하는 게 보통인데 본인이 직접 나서서 우리은행 내에서도 의아해하는 것 같다"고 말했다.

상황이 이렇자 승기는 자연스레 손 부문장 쪽으로 기울고 있다는 평가다.

우리은행 노조 관계자는 "계파갈등 없이 잘 지내온 것이 사실이나 상업 출신이 7년 이상 은행장을 해온 민감한 상황에 13년 전 은행을 떠난 인물이 오면 갈등이 오히려 커질 수 있다"며 "글로벌 사업 추진이나 지주사 전환과 같은 현안을 중단 없이 이어가려면 현직 출신이 하는 게 좋다는 입장"이라고 말했다.

임추위는 손 부문장과 최 대표를 대상으로 오는 30일 심층 면접을 실시해 최종 은행장 후보자 1인을 선정, 이사회에 추천할 예정이다. 최종 후보자는 다음달 29일 개최되는 주주총회에서 은행장으로 선임된다.



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엉터리 기사 2017-11-29 14:18:07
매우 우려되는 기사내용인 둣 하다. 그 누구, 어느 계파의 사주를 받고 작성한 내용인 듯한 인상이 든다.
지금이 어느 시대인데 출신은행간 계파 갈등을 운운하는지 이해를 할 수 없다.
임추위는 신임행장을 진정 우리은행을 국민과 주주 그리고 고객에게 신뢰를 주고 우리은행의 가치를 극대화시킬 수 있는 능력을 갖추고 있는지를 잘 판단하여 능력중심의 결정이 이루어져야 할것이라 생각한다.

편파보도 2017-11-29 10:15:47
기자가 임원추천위원회 위원도 아닌데, 무슨 의도로 이런 편파적인 보도를 하는가요?
제목이 우선 마음에 안듭니다. 요즈음이 어떤 세상인데, 이런 기사를 냅니까??
임원추천위원회에서 알아서 할 일인데 밖에서 감놔라 대추놔라 하는 짓은 하지 말았으면 합니다.
이런 기사는 손부분장에게 역효과 난다는 사실 모릅니까??

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