총 43명으로 구성된 디지털 혁신리더는 본부 부서별로 디지털 역량을 갖춘 직원을 1명씩 선발해 구성했다.
이들은 디지털 협업 수요 발굴, 디지털 신사업 아이디어 발굴, 현업 부서와 스타트업의 연계 등 활동을 수행해 농협은행 디지털 전환(Digital Transformation) 확산 역할을 맡는다.
이대훈 은행장은 "NH농협은행이 디지털 선도은행으로 도약하기 위해서는 디지털 혁신 리더들이 부서별 디지털 문화 확산의 촉진제 역할을 담당해야 한다"고 당부했다.
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