채용분야는 디지털 일반직(3급) 신입행원이며, 지원 접수는 다음달 3일까지이다. 학력과 연령, 성별 등에 제한은 없다.
최종 합격자는 서류전형과 필기, 면접전형 등을 거쳐 선발, 오는 8월 현업에 배치될 예정이다.
채용절차는 NCS(국가직무능력표준)를 포함, 인성검사 및 금융·디지털 관련 상식을 평가하는 필기전형과 임직원 면접 전형 등으로 진행된다. 국가취업보호대상자(보훈), 장애인 고용촉진 및 직업 재활법에 따른 장애인 지원자, 당행 봉사활동 경력자 등은 우대한다.
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