높은 급여수준과 고용안정성으로 대표되는 은행권의 채용방식이 다양해지고 있다. 천편일률식 봉사활동과 인턴십 경력을 우대하지 않는 대신 인문학적 소양 등을 심사한다. 특성화고교나 비수도권 출신 비율을 할당하는 곳도 많다. 23일 금융권에 따르면 국민은행은 올해 신입행원 공채의 입사지원서에서 자격증, 봉사활동·인턴십 경력, 해외연수 경험 등을 삭제한다.(연합)