[컨슈머타임스 이범석 기자] 김이배 제주항공 신임 대표가 취임 첫날부터 현장방문과 함께 경영정상화를 강조하는 등 포스트코로나 시대 대비에 돌입했다.
제주항공(대표이사 김이배)은 1일 신임 대표이사에 김이배 부사장이 취임했다.
김이배 신임 대표는 업무 첫날인 1일 오전 7시 김포공항 내 정비본부를 방문하는 것으로 업무를 시작했다. 이어 승무원 라운지를 방문해 비행을 준비하는 운항, 객실 승무원들을 격려했다. 취임식은 현장 방문으로 갈음했다.
김 대표는 사내 망에 게시한 취임사를 통해 "우리는(코로나19 사태로 인해) 생존을 위한 치열한 투쟁을 하면서 과거와는 다를 Post-Corona 시장을 대비해야 하는 중차대한 역사의 갈림길에 서 있다"고 강조했다. 이어 지난 15년간 제주항공의 성공은 "제주항공의 체화된 도전의 DNA가 이룩해낸 결과"라며 "현재의 위기 또한 제주항공 정신으로 반드시 이겨낼 수 있다"고 말했다.
특히 김 대표는 위기 극복과 새로운 도전을 위해 '회복탄력성'의 중요성을 강조하며 이를 위한 "제주항공(코드명 7C)의 실천적 모토로서 △Confident(위기를 이길 수 있다는 확신과 자신 △Competent(개인과 조직의 기본 실력과 역량) △Connected(강한 유대감과 공동체 의식의 가치 인식) △Cooperative(동료를 존중하고 배려) △Consistent(회사의 장기비젼에 입각한 일관성 있는 추진력) △Creative(New Normal 시대에 부합한 유연성과 창의성) △Customer-oriented(고객의 요구와 기대에 선제적 대응을 통한 경쟁우위 전략) 등 '7C' 정신으로 무장하자"고 강조했다.
김 대표는 "향후 5년, 10년 후에도 제주항공이 항공업계의 'New Standard'를 만들어 갈 수 있도록 도전을 계속하자"며 "도전이 이루어지는 현장에서 여러분과 함께 모든 노력을 다 하겠다"고 포부를 밝혔다.
한편 국제항공운송협회(IATA)가 전 세계 모든 항공사에 부여하는 항공사 고유 코드명이며 대한항공은 KE, 아시아나는 OZ다.
