[컨슈머타임스 민경갑 기자] 권오준 포스코 회장이 성과 중심의 업무 문화를 정착시키기 위해 직원들에게 파격적인 보상을 약속했다.

10일 포스코에 따르면 권 회장은 최근 열린 '상반기 혁신 포스코 프로젝트 점검 회의'에서 "성과에 대한 파격적인 보상으로 직원들이 프로젝트에 대한 도전의식과 열정을 높일 수 있도록 하겠다"고 말했다.

포스코는 임직원이 추진 중인 프로젝트가 탁월한 성과를 내면 초과 실현이익의 일부를 돌려주는 특별보상제도를 신설할 방침이다.

권 회장은 지난 3월 취임하면서 특정 사업을 책임지고 추진하는 전문 임원제도를 도입하는 등 성과 창출에 초점을 맞춘 '프로젝트 중심의 일하는 포스코'를 선언했다.

7월 현재 생산, 판매, 연구, 재무, 신사업 등의 분야에서 400여개의 프로젝트가 진행되고 있다. 이들 프로젝트가 성공적으로 이뤄지면 비용 절감과 수익성 제고 실적이 1조원에 달할 것으로 포스코는 기대했다.

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