[컨슈머타임스 이화연 기자] 신동원 농심 부회장이 1일 그룹 회장에 취임했다. 농심은 신 회장을 중심으로 '변화와 혁신을 통한 뉴 농심'을 만들어 나갈 방침이다.농심은 최근 임시이사회를 열어 상정된 회장 선임 안건을 이사회 전원 찬성으로 가결했다.농심은 신 회장 취임과 함께 '인생을 맛있게, 농심(Lovely Life Lovely Food)'으로 기업 슬로건을 변경한다. 품질과 맛, 식품 안전에 대한 철학을 유지하면서 소비자와 희로애락을 함께하는 동반자로 더 친근하게 다가가겠다는 의미를 담았다.신 회장은 이날 그룹 임직원에게 전한

▲최인석(전 KB증권 상무)씨 별세, 윤혜경씨 남편상, 최민지·지예·민영씨 부친상, 김학경씨 빙부상=1일, 신촌 세브란스 장례식장 11호, 발인 3일 오전 5시, 02-2227-7500

[컨슈머타임스 이연경 기자] 신한생명과 오렌지라이프의 통합 법인 '신한라이프'가 1일 공식 출범했다. 기존 양사 고객들은 앞으로 신한라이프 보험서비스를 이용할 수 있다.성대규 신한라이프 사장은 "성공적인 출범을 위해 밑그림부터 지금의 모습까지 만들어온 모든 구성원들에게 감사하다"며 "고객에게는 세상에 없던 가치를 제공하고 직원에게는 자부심과 열린 기회를 제공하는 회사를 만들겠다"고 밝혔다.이날 출범식에는 성대규 사장과 조용병 신한금융그룹 회장 및 임직원들이 참석했다. 또 2000여명의 임직원들은 온라인 생중계를 시청했다.조용병 회장

◇신규선임▶부문장▷Equity 부문장 전무 류재상▶본부장▷개발금융본부장 상무 이원병▷법인영업본부장 상무 허형욱▶팀장▷법인영업팀장 이사 류종열▷리스크심사팀장 부장 황영수▷자본시장팀장 부장 박준영

◇부문장△S&T부문장 김세중 ◇센터장/실장 △전략투자센터장 성정현 △복합금융센터장 이시진 △부동산금융실장 오세원 △프로젝트금융실장 나성호 △SF사업실장 김호철 ◇부서장 △전략투자부장 김배섭 △구조화투자부장 윤석채 △시너지금융부장 김원주 △솔루션금융부장 임낙원 △복합금융부장 최경연 △멀티금융부장 이상용 △부동산금융1부장 김호현 △프로젝트금융1부장 한웅신 △프로젝트금융2부장 이호탄 △프로젝트금융3부장 강준민 △프로젝트금융4부장 이상훈 △SF사업1부장 박준우◇이사△AI운용1부 김병연 △AI운용2부 양재철

[컨슈머타임스 이화연 기자] 김현식 롯데호텔 대표가 '어린이 교통안전 릴레이 챌린지'에 동참했다.어린이 교통안전 릴레이 챌린지는 어린이 보호구역 내 교통사고 예방과 어린이 보호를 최우선으로 하는 문화 정착을 위해 행정안전부에서 지난해 12월 시작한 국민 참여형 공익 캠페인이다.참가자가 어린이 교통안전 구호 '1단 멈춤! 2쪽 저쪽! 3초 동안! 4고 예방!' 표어와 함께 촬영한 사진을 소셜미디어(SNS)에 공유하고 다음 주자를 지목하는 방식으로 진행된다.김현식 대표는 고원석 롯데리조트 대표의 지명으로 이번 챌린지에 참여하게 됐다.

◇ 편집국▲산업1팀 팀장 이인영 ▲산업2팀 팀장 탁지훈 ▲금융·증권팀 팀장 김다빈

[컨슈머타임스 이연경 기자] 롯데손해보험은 최고투자책임자(CIO)에 송준용 전 엔케이맥스 부사장을 선임했다고 1일 밝혔다. 송준용 CIO는 자산운용총괄장(전무)으로 롯데손보의 자산운용 업무를 총괄한다.롯데손보 관계자는 "송 CIO는 국내외에서 쌓아온 풍부한 경험을 바탕으로 중장기적인 자산 포트폴리오 리밸런싱을 이끌 적임자"라고 설명했다.송 CIO는 고려대학교 무역학과를 졸업한 후 국내외에서 풍부한 경험을 쌓은 자산운용 전문가다. 일은증권(현 상상인증권)과 씨티그룹글로벌마켓증권, 블랙스톤그룹, UBS를 거쳐 2017년부터 2년간 동양

▲ 경기GA사업단장 김성길▲ 동부지역단장 양춘광

[컨슈머타임스 이연경 기자] 신한카드는 MZ세대(20~30대)의 전문 역량을 경영에 반영하는 역멘토링(Reverse mentoring) 제도를 시행했다고 1일 밝혔다.임영진 신한카드 사장은 전날 새롭게 오픈한 신한카드 본사 옥상정원에서 MZ세대 대표격인 'R Square 컨설턴트(이하 알스퀘어)' 직원들과 함께 최근 주요 현황에 대해 논의했다.알스퀘어는 실무 경험을 갖춘 영역별 전문가들이 기존 조직 편제와 부서간 한계를 뛰어넘어 현업의 문제점을 CEO와 소통을 통해 직접 해결하고, 프로젝트 단위의 신사업 발굴 및 맞춤형 제안서를 도

◇ 임원▲ 리스크관리본부장 홍사경 ▲ 고객지원본부장 황미은 ▲ CCO 윤민영◇ 부장▲ 신하이포탈TF장 양영숙

▲김외순씨 별세, 최현(유진투자증권 홀세일본부장)씨 모친상=30일, 경남 삼천포장례식장 1호실, 발인 7월 2일, 장지 경남 사천시 사남면 우천리 선영. ☎ 055-835-2244

본부장 신규선임 ▲ 채권운용본부 정임보 부장 신규선임 ▲ FICC리서치부 공동락 본부장 전보 ▲ 멀티운용본부 최대경 부장 전보 ▲ 기업리서치부 양지환

▲ 강성구씨 별세, 김정훈(태광산업 홍보팀 부장)씨 빙부상=건국대학교병원 102호실, 7월 1일 오전 11시, 장지 서울시립승화원

[컨슈머타임스 이화연 기자] 교촌에프앤비 창업주인 권원강 전 회장이 1300여곳의 전국 교촌치킨 가맹점주에게 총 100억원의 주식을 증여한다.앞서 권 창업주는 지난 3월 교촌에프앤비 창립 30주년을 맞아 사재 100억원 출연을 약속했다. 이 약속은 코로나19(신종 코로나바이러스 감염증) 등으로 어려움을 겪고 있는 가맹점주를 위한 상생으로 실천하게 됐다.이번 증여를 통해 1300여개의 전국 교촌치킨 가맹점주는 운영 기간에 따라 최소 200여주에서 최대 600여주의 주식을 받게 된다. 현 주가로 환산하면 약 400만원에서 1200만원

[컨슈머타임스 이화연 기자] 김기환 지평주조 대표와 방송인 강호동이 카카오TV 오리지널 '머선129'에서 사활을 건 병 던지기 대결을 펼친다.카카오TV 오리지널 머선129는 강호동이 기업 최고경영자(CEO)들과 맞대결을 펼치는 신개념 대결 버라이어티 프로그램이다.머선129 지평주조편은 총 2회분으로 지난 27일 첫 에피소드가 공개됐다. 강호동과 유병재가 김기환 지평주조 대표와 파격적인 혜택을 협상하는 과정이 담겨 화제를 모았다.내달 1일에는 김기환 대표와 강호동의 파격적 협상 후속으로 병 던지기 한판 대결이 공개된다. 첫 번째 에피

[컨슈머타임스 전은정 기자] 황도연 오비고 대표가 미래차 시대의 성장을 주도하는 소프트웨어(SW) 기업을 만들겠다는 포부를 내놨다.오비고는 지난 2003년 설립된 글로벌 스마트카 SW 플랫폼 전문업체다. 오토모티브 그레이드 브라우저(AGB), 앱 프레임워크, 개발 툴킷, 앱 스토어 등 스마트카 SW 플랫폼과 스마트카 콘텐츠 서비스 등을 국내외 메이저 자동차 업체에 공급하고 있다.황 대표는 다수의 글로벌 고객 인프라를 확보해 다양한 국내 및 해외 콘텐츠 제공사들과 업무협약 및 계약체결을 마쳤다. 이를 통해 커머스앱(주차, 주유, 세차

[컨슈머타임스 이준상 기자] 최태원 SK 회장은 SKMS연구소에서 열린 '2021 확대경영회의'에 참석했다.권준학 NH농협은행장이 우수 농식품기업을 방문했다.정일문 한국투자증권 사장은 '바른 생각, 바른 행동' 실천 서약식을 개최했다.김기환 KB손해보험 대표는 임직원들과 타운홀 미팅을 가졌다.◆ 최태원 SK회장, 이천 SKMS연구소에서 열린 '2021 확대경영회의' 참석최태원 회장은 지난 22일 경기 이천 SKMS연구소에서 열린 '2021 확대경영회의'에 참석했다.최 회장은 이날 '싱크로나이즈'를 키워드로 '좋은 파이낸셜 스토리'의

[컨슈머타임스 김동역 기자] 국내 최초 패션 아울렛의 선구자인 홍성열 마리오아울렛 회장이 '2021국가브랜드 대상' 시상식에서 패션쇼핑몰 부문 대상을 2년 연속 수상했다.이번 시상식에서 마리오아울렛은 패션 아울렛이라는 새로운 비즈니스 모델을 도입해 지역경제 활성화 및 패션 유통 산업 발전에 기여한 공로를 인정받았다.수상자인 홍성열 회장이 패션업에 도전한 건 41년 전으로 거슬러 올라간다. 1980년에 편물기 몇 대를 마련한 홍 회장은 서울 대방동에 작은 니트 공장을 열었다. 당시 국내 의류 업체는 대부분 외국 바이어들의 주문에 따라

[컨슈머타임스 이연경 기자] 김기환 KB손해보험 대표는 회사 출범 6주년을 맞아 임직원 및 영업가족들과 함께하는 타운홀 미팅에서 '1등으로의 도약'을 다짐했다.​​타운홀 미팅에서는 퀴즈 방식의 설문을 통해 그동안의 성과와 각자가 꿈꾸는 미래의 모습을 생각해보는 시간을 가졌다. 이어 김기환 대표는 유튜브에 접속한 직원들과 미래 비전에 대해 실시간으로 소통했다.김 대표는 △현장 중심 경영 △공정한 조직 문화 △의사결정의 책임 등 3가지 약속을 다시 한 번 강조했다. 특히 그는 출범 6주년을 기념하는 떡케이크를 직접 준비해왔다.김 대표는