신한금융지주 회추위는 13일 오후 서울 중구 태평로 소재 신한금융지주회사 본사에서 회의를 개최하고 조용병 후보를 차기 대표이사 회장 후보로 추천했다.
이날 회의는 각 후보의 경영성과 및 역량, 자격요건 적합여부 등을 종합적으로 검증하고 외부 전문기관의 평판조회 결과를 회신한 이후 후보자들을 심층 면접하는 방식으로 진행됐다.
면접 절차가 종료된 후에 위원간의 최종 심의와 투표를 거쳐 조용병 현 대표이사 회장이 만장일치로 임기 3년의 차기 대표이사 회장 최종 후보에 선정됐다.
회추위는 조 후보가 신한은행장, 신한금융지주 회장 등을 역임하며 축적한 경험과 전문성을 바탕으로 통찰력, 조직관리 역량, 도덕성 등을 고루 갖췄다고 평가했다.
특히 지난 3년간 오렌지라이프, 아시아신탁 인수 등을 통해 신한금융그룹을 국내 리딩 금융그룹으로 이끄는 등 괄목할만한 성과가 높은 평가를 받았다고 밝혔다.
또한 조 후보가 글로벌, 디지털 등 신시장 개척을 통해 차별화된 성과를 창출할 수 있는 적임자라고 선정 사유를 설명했다.
최종 확정된 대표이사 회장 후보는 오는 3월 신한금융지주 정기 주주총회의 승인을 거쳐 회장으로 취임하게 된다.
한편 금융감독원은 지난 4일 신한지주 사외이사 두 명과 면담한 자리에서 조 회장의 연임 가능성에 대해 우려를 표명한 바 있다. 금감원의 우려는 조 회장이 연임될 경우의 법률적 리스크다.
조 회장은 신한은행 신입사원 부정 채용 의혹과 관련해 업무방해 등 혐의로 불구속기소 돼 현재 재판을 받고 있다.
이 같은 우려에 대해 이만우 신한금융 회추위 위원장은 이날 회의 이후 기자들과 만나 "회추위가 처음 소집됐을 때 그 얘기(법적 리스크)를 충분히 따졌다"고 말했다.
이 위원장은 "상법상 이사들이 언제든 대표이사 유고 시 대표이사를 해임할 수 있게 돼 있다"며 "상법에서 이사들에게 충분히 권한을 줬기 때문에 문제가 되지 않을 것"이라고 설명했다. 그가 말한 유고 상황은 법정구속을 의미한다.
이어 그는 "직무대행 시 1순위는 비상임이사인 은행장이고, 유고 상황이 발생하면 임시주총을 소집해서 차기 대표이사를 선임하는 절차를 이사회가 관장하게 돼 있다"고 덧붙였다.
조 회장의 1심 재판 선고는 내년 1월께 나올 전망이다.
