청년 일자리 창출을 위해 매년 2회씩 신입사원을 선발하고 있는 LX는 상반기에 296명을 선발한데 이어 하반기에는 98명을 채용할 계획이다.
2014년 능력 중심 채용(NCS), 2016년 블라인드 채용을 도입한 LX는 이번 채용에서도 학력, 전공, 성별, 연령, 어학성적 제한이 없는 블라인드 채용방식을 유지한다.
올해는 전북혁신도시 이전 공공기관으로서 지역인재 채용을 위해 지역인재 채용 목표비율을 26%로 높였다. 또 장애인 채용을 위해 채용할당제를 전 분야로 확대했다.
원서접수는 오는 29일부터 다음달 6일까지 온라인으로 진행된다. 서류 통과자들은 필기시험(12월 21일)과 역량면접(내년 1월 21~22일)을 통해 내년 2월에 최종 선발된다.
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