[컨슈머타임스 박준응 기자] 최정우 포스코 회장이 선진국과 신흥국의 동반 경기하락 및 글로벌 무역전쟁의 어려움을 슬기롭게 헤쳐나가는 각오를 다지기 위해 '원대한 뜻을 이루기 위해 바람을 타고 물결을 헤쳐간다'는 의미의 '승풍파랑(乘風破浪)'을 새해 경영화두로 제시했다.
포스코는 2일 서울 포스코센터에서 최 회장을 비롯한 그룹사 임직원, 노동조합 및 노경협의회 대표, 협력사, 공급사 대표 등 230여명이 참석한 가운데 시무식을 열었다고 밝혔다.
최정우 회장은 이날 "지난해 글로벌 무역전쟁과 내수경기 침체, 노사환경의 변화 등의 여러 어려움 속에서도 임직원의 단합된 힘과 노력으로 7년 만에 최대 실적을 달성했다"면서도 "올 한해 경제 상황은 선진국과 신흥국의 동반 경기 하락이 전망되어 불확실성이 높아질 것으로 예상된다"고 내다봤다.
최 회장은 다가올 어려움을 슬기롭게 극복하기 위한 방향성으로 지난해 11월 새로운 경영이념 '더불어 함께 발전하는 기업시민'을 기반으로 도출한 '100대 개혁과제' 실행에 전념할 것을 강조했다.
철강사업에서는 수요 정체와 가격하락 기조에 대응하기 위해 프리미엄 제품판매 확대와 끊임없는 원가절감을 통한 수익성 강화에 매진하고 생산현장에서는 안전이 회사가 추구하는 최고의 가치라는 사실을 명심해야 한다고 언급했다.
또한 비철강사업은 그룹사별 사업모델 개혁과 특화사업을 집중 육성함으로써 그룹의 수익성 제고에 기여하고 최근 확립한 신사업 추진체계를 통해 미래사업을 더욱 다양하게 발굴해야 한다고 했다.
특히 그룹의 핵심사업으로 육성중인 이차전지소재 사업을 빠른 시일 내에 세계 최고 수준으로 끌어올릴 수 있도록 설비투자, 기술개발, 제품개발, 고객 다양화에 총력을 기울일 것을 주문했다.
최 회장은 "새롭게 출범한 기업시민위원회와 기업시민실을 중심으로 기존의 사회공헌 활동들을 재편해야 한다"며 "기업시민으로서 사회적 필요에 부합하는 새로운 공헌 활동들도 추진해 사회적 가치와 경제적 가치가 선순환되는 사회공헌 체제를 구축해야 한다"고 강조했다.
이어 "임직원들이 본업에 몰입할 수 있도록 인사, 조직, 문화를 끊임없이 혁신하자"며 "주인의식을 갖고 실천과 배려, 존중의 마음가짐으로 솔선하는 창의적인 인재로 성장해 나가는 일터를 구현해 나가자"고 당부했다.
마지막으로 "모든 직책자들은 우리의 경쟁력이 현장에 있다는 점을 명심하고 실질, 실행, 실리에 따라 혁신에 앞장서 달라"고 덧붙였다.
