먼저 신한카드는 기존에 월·수·금 주 3회 운영 중인 PC 오프제를 주 5회 전일로 확대한다. 18시 30분이면 자동으로 업무PC가 종료된다.
PC 오프제의 실효성 제고를 위해 정시퇴근 독려를 위한 부서장 교육 및 근무시간 내 업무몰입도 제고, 시간외근무 모니터링 등을 병행할 예정이다.
또 종전에 본사 위주로 운영한 자율출퇴근제를 고객접점부서인 상담센터 등을 포함한 전 부서에 확대키로 했다.
9시 출근·18시 퇴근의 일률적인 근무시간에서 탈피, 직원 개개인의 사정을 감안해 △7시 출근·16시 퇴근 △8시 출근·17시 퇴근 △10시 출근·19시 퇴근 등 유연한 출퇴근시간제 운영을 도입한다.
신한카드 관계자는 "균형 있는 삶을 통해 충전된 에너지를 바탕으로 업무에 매진할 때 창의적이고 고객지향적인 성과가 나타난다"며 "이번 인사제도 개편은 직원들이 행복해야 고객이 행복해진다는 최고경영자(CEO)의 평소 경영철학과 맥을 같이 한다"고 말했다.
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